老一辈可能会觉得，当领导是很光荣的事情，也是自己期待实现的目标。当了领导就能使唤人了，掌握一个人的生杀大权，好不威风。换到我们这一辈，其实当不当领导好像没以前那种感觉了。尤其是我这种小领导，责任大大滴，权利小小滴，再加上我们四只眼睛的天然地位低下，成为这个小组长，除了工资多了些，在生活上并没有什么改变，相反事情多了，工作变得更加繁琐。

    当然工作的变多并不能影响我什么，只有一件事比较尴尬，小鹿成了我的下属。天下尴尬的事情很多，这件算是最尴尬的事情了。以后谈恋爱是没法了，不过我该怎么管理呢？一种面对迷茫的感觉扑面而来。老虎露出了獠牙，他开始对我进行大改造了。我不知道怎么去当一个领导，老虎就按照他的模子把我给塑造了出来，只可惜我并不认可老虎的做法。

    “当领导呢，就要像我这个样子，底下人呢，你一方面要敲打他们，让他们好好做事，另一方面呢，你也要跟他们搞好关系，让他们心甘情愿为你办事。”

    其实后来我才意识到，我表现得再亲民，在所有人眼中，我就是他们的领导，内心总是会有一层隔阂的。按照心理学的说法，这也有可能是我内心的投射，是我与他们产生了隔阂，这似乎都无法避免。

    新人到了，我看着那些人，就像当年英雄看着我们一样。我成了老虎的下属，还在想以前的英雄，在职场上已经是背叛了。我无形中想成为英雄的样子，那注定会和老虎有所对抗。